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主要客戶類別

 A類客戶：

 世界500強企業、各行業全球排名50強企業、知名外資/合資、優秀外資公司駐華機構等。

 B類客戶：

 中國500強企業、境內外上市公司、各行業全國排名20強企業、擬上市優秀公司等。

 C類客戶：

 行業綜合實力排名靠前的其他優秀企業，講誠信、有良好發展前景的其他實力企業等。

 D類客戶：

 需要職業化高級人才的政府機關、事業單位、社會團體等。

 主要獵頭業務

 戰略獵頭服務：

 客戶同時委托四個或以上獵頭職位，簽訂三年及以上合同期或常年服務合同；我們將提供更優惠的收費、更優先的服務、更多樣的增值。

 標準獵頭服務：

 客戶同時委托三個及以下獵頭職位，簽訂三年以下服務合同；我們將提供標準化的收費、服務和增值。

 單項獵頭服務：

 客戶要求定向尋獵，或委托特定獵頭職位，委托合同以 職位終結日為合同期滿；我們將提供雙方特別約定的服務和收費。

 海外獵頭服務：

 客戶委托的獵頭職位要求候選人長駐國外，或是尋獵國際性人才/國外當地人才；具體費用和服務內容由雙方商定。 

 招聘流程外包：

 招聘流程外包（RPO：Recruitment Process Outsourcing）是指企業將招聘過程全部或部分外包給尚賢達獵頭，由我們代為管理客戶內部招聘流程，包括從招聘需求確認、招聘廣告發布、簡歷收集與篩選、測試/面試安排、測試/面試實施、背景調查、候選人評價與推薦、溝通、發送OFFER、報到入職等一系列過程。我們提供的RPO服務是從招聘“起點到終點”的一站式整體招聘服務。 

 獵頭延伸業務

 人事背景調查：

 在合法的前提下，我們以廣泛的渠道、專業的方法、最短的時間，對您指定人員作360度深入調查，包括但不限于其基本信息、教育背景、工作履歷、業績表現、專業技能、管理水平、道德品質、家庭狀況、薪資水平、社會評價、犯罪記錄、特定事項等。

 人才素質測評：

 使用專業的人才測評軟件，對特定候選人或人才，進行人才素質測評，包括綜合職業素質測評和專項素質測評，提供專業完整的測評報告，同時適用于用人單位和個人。

 薪資調查代理：

 為您量身定做專項薪資調查服務，提供針對性的真實薪資信息，包括但不限于行業薪資分布狀況、特定職位市場薪資、新設職位市場薪資、競爭對手關鍵職位薪資福利等。

 面試甄選代理：

 提供專業化的人才面試、評估服務，由資深獵頭顧問、人力資源專家、人才測評和心理學專家以及行業資深專業人士，組成強大的面試官團隊，以先進的理念、豐富的實踐、科學的手段，幫您作出最正確的人才選擇。

 商業信息調查：

 在合法和不違反道德規范的前提下，利用無所不在的情報網絡、與眾多專業情報機構的有效合作，可向委托客戶提供企業競爭環境情報、特定行業情報和特定企業內部信息。